نمونه رای (تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه و مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی)

عنوان: تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه و مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی
پیام: عدم پرداخت یا تأخیر در پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما، رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی در برابر کارگر نمی باشد.
مستندات: مواد 36 و 39 قانون تأمین اجتماعی ـ ماده 11 قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان ـ آرای وحدت رویه شماره‌های 375-1388/05/4 و 206-1391/04/19 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
شماره دادنامه قطعی : 9309970955402161
تاریخ دادنامه قطعی : 1393/12/20

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به مجموع اوراق پرونده و اظهارات طرفین دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی و مستندات ابرازی اولاًـ اشتغال شاکی در مدت اعلامی مورد تأیید شبکه بهداشت و درمان نور به شرح نامه شماره ... قرار گرفته است و از طرفی دانشگاه نیز ضمن تأیید اشتغال شاکی اعلام کرده، فقط از لحاظ حقوق و مزایا و امور رفاهی از قوانین استخدامی استفاده نموده است که با توجه به مفاد اظهارات منعکسه، اشتغال شاکی محرز است و هر شخصی حق دارد از مزایای ایام اشتغال خود بهره‎مند گردد و از طرفی عدم پرداخت یا تأخیر در پرداخت حق بیمه توسط دستگاه ذی‌ربط، رافع مسئولیت سازمان در قبال بیمه‌شده نمی‎باشد، بنابراین شکایت طرح شده وارد تشخیص گردید و مستنداً به آرای شماره 375-1388/5/4 و شماره 206-1391/4/19 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 36 و 39 قانون تأمین اجتماعی و 11 قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و اصلاح بعدی آن و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت و الزام دانشگاه به پرداخت حق بیمه و تأمین اجتماعی به قبول آن و احتساب سابقه، صادر و اعلام می‎گردد. رأی اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدید‎نظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‎باشد.

رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری

رحیمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تجدید‎نظر‎خواهی خارج از مهلت قانونی مندرج در ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری است. لذا مستنداً به ماده مذکور، قابل‌رسیدگی و امعان نظر تشخیص نشده، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‎گردد. رأی صادره قطعی است.

رییس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - اسکندری