|
||||
 سایت حقوقی دادآور
معروف است که حقوق پیمانکاری یک حقوق بخشنامه‌یی است. در حوزه حقوق پیمانکاری دو قانون خاص و مهم وجود دارد، یکی قانون کار مصوب ۱۳۶۹ و دیگری قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴. اما حقوق پیمانکاری مسائل و مقررات بسیار متعدد و پراکنده‌یی دارد که موجب شده است کارفرمایان، پیمانکاران و کارگران- به عنوان افراد یا نهاد‌هایی که بیشتر در گیر دعاوی در این حوزه هستند- حقوق و وظایف خود را در مقررات و بخشنامه‌های متفرقه و پراکنده دنبال کنند. از این جهت در جامعه حقوقی نیاز و ضرورت کتابی که بتواند مسائل حقوقی این حوزه را در این مقررات پیگیری کارشناسانه کند و گره‌گشایی‌های دادرسی و محتوایی آن را تحلیل کند احساس می‌شد.
دکتر حمیدرضا پرتو (پژوهشگر حقوق کار و تامین اجتماعی و وکیل پایه یک دادگستری) و دکتر عمران نعیمی (عضو هیات علمی دانشگاه) در کتاب «حقوق تامین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری» توانسته‌اند برای نخستین‌بار این مسائل حقوقی و تقنینی را به شکلی منسجم و کاربردی توسط نشردادگستر روانه بازار کنند. از آنجا که شناخت رژیم حقوقی این حوزه با توجه به پراکندگی مقررات آن دشواراست در عمل نیز بسیاری از مسائل حقوقی و کاربردی آن مغفول مانده است. مسائلی که گره‌گشایی از آنها می‌تواند مشکل بسیاری از کارگران یا کارفرمایان را رفع کند. در بخش نخست این کتاب آشنایی با قراردادهای پیمانکاری و تعریف، ماهیت و خصوصیات قراردادهای پیمانکاری آمده است و در فصل دوم و سوم به ارکان پیمان و انواع پیمان پرداخته شده است. نویسندگان در فصل چهارم تعدیل قرارداد به معنای تعدیل مبلغ و تعهد موضوع پیمان را ارائه کرده‌اند و در فصل پنجم مقررات حاکم بر روابط پیمانکاران با کارفرمایان، کارگران و سازمان تامین اجتماعی را در قوانین و مقررات تحلیل کرده‌اند. بخش دوم کتاب پیش رو درباره حقوق و تکالیف پیمانکاران در مقررات تامین اجتماعی است که به مباحث بیمه کارگران و تکالیف پیمانکاران در خصوص اصول ایمنی و فنی کارگاه و همکاری با بازرسین سازمان تامین اجتماعی مباحثی را پیش کشیده‌اند و نقاط کور این بحث را در مقررات روشن کرده‌اند و در فصل پایانی نیز حقوق پیمانکاران در مقررات تامین اجتماعی ارائه شده است. به نقل از سایت روزنامه اعتماد
|
