سایت حقوقی دادآور
مدیرکل آموزش قضات معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه تاکید کرد که در برنامه ششم توسعه باید ظرفیتی معادل آنچه در برنامه پنجم برای جذب قاضی در نظر گرفته شده بود، پیش‌بینی شود.
به گزارش خبرنگار حقوقی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، حجت‌الاسلام سیدتوحید عاملی مدیرکل آموزش قضات دادگستری در مراسم تحلیف کارآموزان قضایی با بیان اینکه جذب کادر قضایی یازده مرحله دارد، گفت:
این یازده مرحله شامل مراحل تستی، تشریحی، مصاحبه علمی، تست روانشناسی، گزینش، کارآموزی، اختبار، مراسم تحلیف، مراسم تقسیم، صدور ابلاغ آزمایشی و اختبار و تبدیل آزمایشی به قطعی می‌شود.
وی با بیان اینکه از دوره‌های کارآموزی سال ۹۳، ۸۰۶ نفر فارغ‌التحصیل خواهند شد، گفت: هم‌اکنون ۱۱۲۹ نفر کارآموز قضایی در هشت مرکز کارآموزی کشور مشغول گذراندن دوران کارآموزی هستند.
مدیرکل آموزش قضات معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه گفت: با طی شدن این دوره‌ها بیش از سه هزار و ۵۰۰ نفر از ظرفیت چهار هزار نفری پیش‌بینی شده در برنامه پنجم توسعه تکمیل می‌شود و پیش‌بینی ما این است که لازم است در برنامه ششم نیز ظرفیتی معادل آنچه که در برنامه پنجم آمده بود پیش‌بینی شود تا از لحاظ نیروی انسانی مشکلی نداشته باشیم.
مدیرکل آموزش قضات معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه تاکید کرد که در برنامه ششم توسعه باید ظرفیتی معادل آنچه در برنامه پنجم برای جذب قاضی در نظر گرفته شده بود، پیش‌بینی شود.
به گزارش خبرنگار حقوقی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، حجت‌الاسلام سیدتوحید عاملی مدیرکل آموزش قضات دادگستری در مراسم تحلیف کارآموزان قضایی با بیان اینکه جذب کادر قضایی یازده مرحله دارد، گفت: این یازده مرحله شامل مراحل تستی، تشریحی، مصاحبه علمی، تست روانشناسی، گزینش، کارآموزی، اختبار، مراسم تحلیف، مراسم تقسیم، صدور ابلاغ آزمایشی و اختبار و تبدیل آزمایشی به قطعی می‌شود.
وی با بیان اینکه از دوره‌های کارآموزی سال ۹۳، ۸۰۶ نفر فارغ‌التحصیل خواهند شد، گفت: هم‌اکنون ۱۱۲۹ نفر کارآموز قضایی در هشت مرکز کارآموزی کشور مشغول گذراندن دوران کارآموزی هستند.
مدیرکل آموزش قضات معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه گفت: با طی شدن این دوره‌ها بیش از سه هزار و ۵۰۰ نفر از ظرفیت چهار هزار نفری پیش‌بینی شده در برنامه پنجم توسعه تکمیل می‌شود و پیش‌بینی ما این است که لازم است در برنامه ششم نیز ظرفیتی معادل آنچه که در برنامه پنجم آمده بود پیش‌بینی شود تا از لحاظ نیروی انسانی مشکلی نداشته باشیم.
